Najczęstsze powody zmiany pracy

Najczęstsze powody zmiany pracy

Co, dla nas, jest najważniejsze w pracy? Dobre zarobki, awans, miła atmosfera, transport, rozwój, stabilność? Każdy z nas wyznaje inne wartości, i każdy ma inną odpowiedź na to pytanie, ale niektóre powody zmiany pracy są podobne.

Przyczyny zmiany pracy możemy podzielić na dwie grupy, pozytywne i negatywne.

Do ty pierwszych należą:

  • negatywna atmosfera – plotki, złośliwe uwagi, obgadywanie często mają większy wpływ na tę decyzję niż pieniądze,
  • zbyt małe wynagrodzenie w stosunku do pracy,
  • złe warunki pracy – często spotyka się sytuacje, gdzie pracodawcy wręcz zmuszają do nadgodzin, bo w przeciwnym czeka nas zwolnienie,
  • brak rozwoju – praca przez kilka lat na tym  samym stanowisku bez możliwości awansu bywa denerwująca,
  • odległość od pracy – czasem nie zastanawiamy się nad tym, ale dojeżdżanie do daleko położonego miejsca pracy po dłuższym czasie jest bardzo męczące,
  • stres – w dzisiejszych czasach coraz częściej popadamy w depresje. Wiąże się  to między innymi ze stresem w pracy, który odbija się na naszym życiu codziennym

Do pozytywnych aspektów związanych ze zmianą pracy należą:

  • chęć rozwoju, nabierania nowego doświadczenia, pozbycie się codziennej rutyny,
  • poszukiwanie nowych wyzwań,
  • przeprowadzka do innego miasta,
  • pomysł na własny biznes – często ludzie po wypowiedzeniu umowy o prace zakładają własny biznes. chcą sami decydować o swoim wynagrodzeniu itp.

Jak widać przyczyn jest wiele. Warto przemyśleć zmianę pracy, a jeśli aspekty negatywne przewyższają te pozytywne to najwyższy czas na zmiany w naszym życiu.

Najczęstsze powody zmiany pracy
Rate this post

1 KOMENTARZ

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here