Wiele osób obecnie boryka się z problemem bezrobocia. Nie da się ukryć, że w obecnych czasach chyba nie da się wyróżnić jednej i odpowiedniej ścieżki kariery, która zagwarantowałaby nam stabilne zatrudnienie. Niemniej jednak warto wiedzieć, że zagraniczne rynki pracy stale poszukują nowych, wyspecjalizowanych pracowników z różnych branż. Szczególnie niemiecki rynek pracy boryka się ze sporym deficytem w zakresie pracowników opieki nad osobami starszymi. Wobec tego drzwi do kariery w tym zawodzie u naszego zachodniego sąsiada stoją otworem. Wobec tego czy warto zdecydować się na emigrację zarobkową?
Zarobki na niemieckim rynku pracy
Opiekun osób starszych w Niemczech z całą pewnością nie może narzekać na brak możliwości rozwoju i na…wysokie wynagrodzenie. Statystycznie rzecz biorąc, stawki oferowane opiekunom na niemieckim rynku statystycznie są trzykrotnie wyższe od tych, z którymi mamy do czynienia w naszym kraju. Warto wziąć pod uwagę również fakt, że pracownik często nie musi pokrywać kosztów, które związane są z zakwaterowaniem. Wobec tego ze swojej własnej pensji będzie musiał on opłacić sobie jedynie wyżywienie i ewentualne przyjemności podczas dni wolnych. Kalkulując więc koszty, można śmiało można powiedzieć, że opieka nad osobami starszymi w Niemczechjest niezwykle ciekawą propozycją pracy, która pozwoli zarobić realne kwoty. Najlepszym dowodem na to, może być chociażby fakt, że coraz więcej osób właśnie na taki krok się decyduje i przy współpracy z agencją rozpoczyna swoją ścieżkę kariery właśnie u zachodniego sąsiada. Wysokie zarobki to z pewnością największa zaleta emigracji zarobkowej do Niemiec.
Opieka nad osobami starszymi w Niemczech, czyli praca z możliwościami
Opieka nad osobami starszymi w Niemczech z całą pewnością nie kojarzy nam się zbytnio perspektywicznie. Okazuje się jednak, że jest zupełnie odwrotnie. System niemieckiej opieki nad osobami starszymi jest mocno zhierarhizowany. W praktyce oznacza to, że rzetelna i solidna praca z pewnością daje realne szanse na awans, a co za tym idzie na jeszcze wyższe zarobki, niż moglibyśmy się tego spodziewać. Wobec tego nie można powiedzieć, że nasza emigracja zarobkowa do Niemiec rozpocznie się i zakończy dosłownie na tym samym stanowisku. Szanse awansu są spore, a co więcej, będą one znacznie większe w momencie, kiedy posiadamy odpowiednie kwalifikacje i uprawienia. Jeśli jeszcze ich nie mamy, to można zapisać się na odpowiednie kursy i szkolenia. Nie trwają one długo, a mogą znacznie zwiększyć poziom naszego wynagrodzenia.
